Hankkeen tavoitteena on jalkauttaa ja juurruttaa työelämän Digitutor-mallia uusille koulutusaloille ja uusien koulutuksenjärjestäjien käyttöön ja viedä digiosaamista opiskelijoiden avulla työelämään, oppilaitoksiin, yhdistyksiin, seuroihin yms.
Tulevaisuuden johtaminen -valtakunnallinen koordinaatio hanke tukee, ohjaa ja seuraa Oikeus osata -ohjelman Toimintakulttuurin uudistaminen ja sen johtamisen tuki – verkostohankkeiden toimintaa. Verkostohankkeiden kehittämisalueet ovat muutosjohtamisen tuki ja pedagogisen sekä palvelujen johtamisen kehittäminen.
TILLSAMMANS för Finland - Yhdessä Suomen hyväksi on kotikansainvälisyyttä edistävä hanke, jossa kehitetään yhdessä Vamian ja ahvenanmaalaisen Ålands yrkesgymnasiumin kanssa vastavuoroisia vaihtojaksoja, jotka voivat olla työssäoppimista tai toisen oppilaitoksen opetukseen osallistumista.
Strategiarahoitus tieto-osaamisen parantaminen on tarkoitettu Omnian toimintatapojen ja työkalujen hyödyntämiseen toiminnanohjauksen ja päätöksenteon tukena.
Polkuja -hankkeen tavoitteena on kehittää ammatillisiin oppilaitoksiin toimintamalli perustaitojen lähtötason tarkoituksenmukaiseen testaamiseen ja kartoittamiseen sekä perustaitojen vahvistamista tarvitseville ohjattu polku osaamisen kehittämiseen.
Tavoitteena on kehittää Omnian henkilöstön työelämä- ja asiakkuusosaamista, sekä parantaa asiakkuustyön laatua ja johtamista määrittelemällä selkeästi asiakkuustyöhön liittyvät prosessien omistajuudet, vastuut ja päätöksenteko.