Johtajan oma hermosto, mielensäätely ja kyky kohdata paine vaikuttavat suoraan koko työyhteisön toimintaan. Viimeisimmässä apulaisjohtajien koulutuksessa syvennyimme siihen, miten hermoston säätely, defenssien tunnistaminen ja ratkaisukeskeinen ajattelu tukevat johtajan suorituskykyä ja työyhteisön hyvinvointia myös kuormittavissa tilanteissa.