Omnia hakee opinto-ohjaajaa aikuislukioon vakinaiseen palvelussuhteeseen 1.8.2025 alkaen.
Haemme opinto-ohjaajaa, jolla on vahvasti opiskelijalähtöinen työskentelyote. Opinto-ohjaajana työn keskiössä on opintojen ja ylioppilastutkinnon henkilökohtainen suunnitteleminen huomioiden opiskelijan elämäntilanne ja yksilölliset tarpeet.
Odotamme, että sinulla on kokemusta eri-ikäisten ja erityisen tuen piiriin kuuluvien opiskelijoiden ohjauksesta sekä kulttuurisensitiivisestä ohjaustyöstä. Edellytämme myös monipuolista jatkokoulutusmahdollisuuksien ja työelämävaatimusten tuntemusta. Omnia kuuluu pääkaupunkiseudun urheiluakatemiaan eli Urheaan. Katsomme eduksi, mikäli sinulla on kokemusta myös urheilijoiden ohjaamisesta.
Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa, opinto-ohjaajan pätevyyttä ja kokemusta lukiokoulutuksen opinto-ohjauksesta. Työtehtävä edellyttää ajantasaista osaamista aikuislukion opetussuunnitelmasta sekä Ylioppilastutkintolautakunnan määräyksistä ja säädöksistä.
Tehtävä edellyttää hyviä tietoteknisiä valmiuksia, etäohjauksen menetelmien ja opiskelijahallintajärjestelmän (Wilma, Primus) hallintaa. Odotamme erinomaisia yhteistyötaitoja sekä halua työskennellä osana erilaisia tiimejä ja verkostoja. Työ edellyttää kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn. Arvostamme kehittävää ja avointa työotetta.
Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.
Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.
Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.