Koulutuksen kuvaus
Koulutus antaa sinulle valmiuksia ja työkaluja organisaatiosi ja yksikkösi työnantajakuvan kehittämiseen ja siitä viestimiseen sekä hyvän työntekijäkokemuksen vahvistamiseen. Tunnistat organisaatiosi henkilöstö- ja kehittämistarpeet työntekijäpolun eri vaiheissa.
Opit keinoja, joilla tavoitat potentiaalisia työntekijöitä, onnistut rekrytoinnissa ja perehdytyksessä, kehität henkilöstön osaamista, vahvistat työntekijäkokemusta hyvällä arkijohtamisella sekä vähennät henkilöstön vaihtuvuutta yksikössäsi. Opintojen aikana suunnittelet ja toteutat organisaatioosi liittyvän kehittämistyön.
Koulutuksessa suoritetaan tutkinnon osa Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta. Osatutkinto soveltuu hyvin alan ammattilaisen täydennyskoulutukseksi tai uuden osaamisen hankkimiseen. Koulutuksen jälkeen sinulla on mahdollisuus hakeutua suorittamaan koko tutkinto, jolloin suorittamasi opinnot hyväksiluetaan.
Koulutuksessa suoritettavat tutkinnon osat
Työn ohessa suoritettava koulutus koostuu Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon osasta. Tutustu koulutuksen tutkinnon osan toteutussuunnitelmaan:
Koulutuksen tiedot
Koulutuksen kesto
Opintojen kesto on yksilöllinen. Keskimäärin opinnot kestävät noin 6 kuukautta.
Vaatimukset
Koulutus edellyttää työpaikkaa sote-alan organisaatiossa esihenkilön tai HR-ammattilaisen tehtävässä.
Toteutus
Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena omissa työtehtävissä. Lisäksi yhteensä 2 lähipäivää ja 2 puolenpäivän mittaista Teams-koulutusta (3–4 h), ohjausta pienryhmissä ja itsenäistä opiskelua Moodle-alustalla. Koulutuspäivät sisältävät kouluttajan alustuksia, pienryhmätyöskentelyä ja vertaisoppimista. Välitehtävät auttavat soveltamaan opittua omassa työssä ja koulutuksen aikana tehtävä kehittämistyö vahvistaa veto- ja pitovoimaa opiskelijan omassa organisaatiossa.
Hakeutuminen
Tärkeät tiedot hausta
Opiskelijavalinta
Valinta tehdään hakemusten tietojen perusteella. Täytä siis hakemuksesi huolellisesti. Mahdollinen haastattelukutsu lähetetään sähköpostitse. Myös valinnoista ilmoitetaan sähköpostitse. Tutkinnon osan koulutukseen ei ole pääsykoetta. Hakeutumista koskevat tiedustelut haku@omnia.fi.
Kielitaidon arviointi
Hakija, jonka äidinkieli ei ole suomi, voi osoittaa suomen kielen taitonsa riittävän opiskeluun joko todistuksella tai osallistumalla kielitestiin (taso B1.1). Jos hyväksyttävää todistusta ei ole, niin hakija saa kutsun kielitestiin sähköpostilla. Se tulee läpäistä, jotta haku jatkuisi. Lue lisää kielitaidon arvioinnista.
Peruutusehdot
Mikäli opiskelija on ottanut opiskelupaikan vastaan ja eroaa kuukauden kuluessa opintotojen alkamisesta, peritään 50 % opiskelijamaksusta. Tämän jälkeen tehdyistä eroista peritään koko opiskelumaksu. Muutokset ovat mahdollisia. Oppisopimuskoulutuksen peruutus on maksuton.
