Hyppää pääsisältöön

Kehitä lähiesihenkilön osaamistasi henkilöstötyössä

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon tutkinnon osa
Täydennyskoulutus
Haluatko kehittyä henkilöstötyössä? Kaipaatko lisää osaamista työhyvinvoinnin kehittämiseen ja työhön sitoutumisen vahvistamiseen? Tule syventämään lähiesihenkilön osaamistasi!

Koulutuksen kuvaus

Koulutuksessa opit valmentavaa johtamista ja haastavien tilanteiden käsittelyä. Saat käytännön vinkkejä työryhmäsi työhyvinvoinnin kehittämiseen ja työhön sitoutumisen vahvistamiseen. 

Opit toimintaympäristön trendeistä ja muutoksien vaikutuksista henkilöstötyössä. Myös työlainsäädännön perusasiat sekä esihenkilön lakisääteiset oikeudet ja vastuut tulevat tutuiksi. 

Opintojen ajan käytössäsi on laaja valikoima koulutustallenteita, joiden avulla voit syventää osaamistasi sinulle tärkeistä henkilöstötyön teemoista.

Koulutus on suunnattu lähiesihenkilöille, tiiminvetäjille tai vastaavissa tehtävissä toimiville.

Koulutuksen tiedot

Koulutuksen kesto

Opintojen kesto on yksilöllinen. Keskimäärin opinnot kestävät noin 6–9 kuukautta. Opinnot suunnitellaan yksilöllisesti henkilökohtaisessa osaamisen kehittämissuunnitelmassa (HOKS). Suunnitelmassa huomioidaan aikaisemmat opintosi, työkokemuksesi ja yksilöllinen opiskelutarpeesi.

Vaatimukset
Voidaksesi suorittaa tutkinnon osan, sinun tulee työskennellä esihenkilönä tai työryhmän vetäjänä, tai siirtyä näihin tehtäviin heti opintojen alussa. Tutkinnon osassa vaadittava osaaminen arvioidaan työpaikalla tehtävissä työtehtävissä.
Toteutus

Opinnot toteutetaan monimuoto-opintoina. Koulutus sisältää orientaation lisäksi neljä koulutuspäivää tai verkkokurssia, jotka valitaan Omnian kurssitarjottimelta aloituskeskustelussa. Koulutuspäivät järjestetään arkisin klo 9–16 välillä. Opintoihin sisältyy lisäksi itsenäistä opiskelua, tutkinnon ohjausta, työelämässä oppimista (jos oppisopimuskoulutus) sekä teorian ja työkalujen soveltamista omiin työtehtäviin.

Hakeutuminen

Tärkeät tiedot hausta

Opiskelijavalinta

Valinta tehdään hakemusten tietojen perusteella. Täytä siis hakemuksesi huolellisesti. Mahdollinen haastattelukutsu lähetetään sähköpostitse. Myös valinnoista ilmoitetaan sähköpostitse. Tutkinnon osan koulutukseen ei ole pääsykoetta. Hakeutumista koskevat tiedustelut haku@omnia.fi.

Kielitaidon arviointi

Hakija, jonka äidinkieli ei ole suomi, voi osoittaa suomen kielen taitonsa riittävän opiskeluun joko todistuksella tai osallistumalla kielitestiin (taso B1.1). Jos hyväksyttävää todistusta ei ole, niin hakija saa kutsun kielitestiin sähköpostilla. Se tulee läpäistä, jotta haku jatkuisi. Lue lisää kielitaidon arvioinnista.

Peruutusehdot

Oppisopimuskoulutuksen peruutus on maksuton.

Haku

Hakuaika ilmoitetaan myöhemmin.
Takaisin ylös
Tagit:
Liiketoiminta ja johtaminen