Hankkeen tuloksena oli malli, joka mahdollistaa oppimisen ajasta ja paikasta riippumatta.

Hankkeen tavoitteena on Omnian työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työyhteisöjen toimivuuden vahvistaminen.

OVH hankkeessa vahvistetaan ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden hyvinvointia ja tasa-arvoa.

Hankkeessa kootaan monipuolisesti hyvinvointia edistäviä toimintamalleja, joissa erityisesti huomioidaan tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja turvallisuus oppilaitoksessa.

Hankkeen tavoitteena oli yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon periaatteilla lisätä ja monipuolistaa ihmisten liikkumista, jaksamista ja hyvinvointia Omniassa.

Hankkeen tavoitteena on laajentaa ja tuoda näkyväksi liikunnallista toimintakulttuuria Omniassa.

Hankkeen tavoitteena oli kehittää kestävän kehityksen osaamismerkkejä, joilla saadaan pelillinen lähestymistapa oppimiseen. Tällöin voidaan osoittaa kestävän kehityksen osaamista eri tavoin.

META-COIN -hankkeen tarkoituksena on selvittää koulutuksen ja tulevaisuuden työelämän tarpeiden välinen osaamiskuilu, millaisia metataitoja tarvitaan moninaisessa ja monikulttuurisessa työyhteisössä, kohtaamisissa sekä työkavereiden että asiakkaiden kanssa.

Hankkeen tavoitteena on varmistaa uuden opetussuunnitelman (LOPS2021) mukainen verkko-opintotarjonta tutkintotavoitteisille ja aineopiskelijoille.

Hankkeessa kehitettiin ja päivitettiin koulutuksen järjestäjien laadunhallintajärjestelmiä, koulutuksen laadunhallintaa ja paulautejärjestelmiä sekä vahvistettiin vertaisoppimista eri
koulutuksen järjestäjien välillä.

Hankkeen tavoitteena oli kuntien välisen lukiotason yhteistyön kehittäminen.

Hankkeen tavoite oli kehittää ammatillisten opettajien opetus- ja ohjaustaitoja vastaamaan muuttuviin tulevaisuuden tarpeisiin, työelämän odotuksiin sekä opiskelijoiden oppimistavoitteisiin.