Vuoden Ammattiosaamisen lähettilääksi nimettiin Elinkeinoelämän keskusliiton asiantuntija Mirja Hannula, joka on pitkäjänteisellä vaikuttamistyöllään nostanut esiin ammattiosaamisen ratkaisevan merkityksen suomalaisen arjen, työelämän ja tulevaisuuden investointien kannalta.
Hannulan mukaan ilman ammattiosaajia Suomi ei toimi: arjen peruspalvelut, teollisuus ja liikkuminen nojaavat käytännön osaamiseen, ja myös tulevaisuuden talouskasvu edellyttää osaavaa työvoimaa. Hän on korostanut ammatillisen koulutuksen roolia työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin vastaamisessa sekä jatkuvan oppimisen mahdollistajana koko työuran ajan. Yritysten ja oppilaitosten tiivis yhteistyö sekä oppisopimuksen hyödyntäminen ovat Hannulan mukaan keskeisiä keinoja osaajapulan ratkaisemiseksi. Lue Omnian tiedote Hannulan valinnasta (sttinfo.fi).
Ammattiosaamisen päivänä palkittiin myös Vuoden ammatillinen opiskelija Elif Minalaci, Vuoden ammatillinen opettaja Jyrki Juvonen, Vuoden työpaikka Bilia Oy (tunnustuksen vastaanotti kehityspäällikkö Tuomo Kuuluvainen), Vuoden ammattilainen Virpi Tapola, Vuoden työpaikkaohjaaja Susanna Lindström sekä Vuoden teko Tsemppauspalaverit, jonka tunnustuksen vastaanottivat Hanna Haataja, Katja Kallionpää, Erja Kumpulainen ja Katja Österberg. Palkinnot nostavat esiin monipuolisesti osaamisen, yhteistyön ja välittämisen merkitystä.
Ammattiosaamisen lähettiläs Mirja Hannula
"Tänään saamme kohottaa katseemme kohti henkilöä, jonka pitkäjänteinen työ suomalaisen ammattiosaamisen vahvistamiseksi on ollut poikkeuksellisen vaikuttavaa. Henkilöä, joka on omalla asiantuntemuksellaan, rohkeudellaan ja yhteistyön voimalla rakentanut siltoja nuorten, työelämän ja koulutuksen välille.
Vuoden Ammattiosaamisen lähettiläämme on Mirja Hannula, Elinkeinoelämän Keskusliiton johtava asiantuntija, vaikuttaja, joka tunnetaan sekä alueellisena että valtakunnallisena suunnannäyttäjänä. Hän on tehnyt merkittävää työtä nuorten työllisyyden edistämiseksi ja osoittanut, miten moniammatillinen yhteistyö voi todella muuttaa nuorten tulevaisuuspolkuja. Hänen työnsä on ollut niin käytännönläheistä kuin strategista – yhdistäen eri toimialat, koulutusorganisaatiot ja yritysmaailman yhteisen tavoitteen äärelle.
Mirja Hannula on henkilö, joka ymmärtää ammattiosaamisen arvon syvästi. Jo aiemmat vuodet opettajana Espoon palvelualojen oppilaitoksessa, joka on yksi Omniaa edeltäneistä oppilaitoksista, ovat tuoneet hänelle näkymän aikuisten ja nuorten arkeen, oppimiseen ja tulevaisuuden mahdollisuuksiin. Nämä kokemukset ovat myöhemmin jalostuneet vaikuttamistyöksi, joka ulottuu laajalle: koulutuspolitiikkaan, työvoiman saatavuuteen ja koko suomalaisen osaamisen tulevaisuuteen.
Hänen nykyinen työnsä ammatillisen koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittäjänä on tehnyt hänestä yhden keskeisimmistä ammattiosaamisen puolestapuhujista Suomessa. Hän on ollut nostamassa esiin sitä, mitä suomalainen työelämä tarvitsee: osaajia, taitoa, inhimillisyyttä – ja ennen kaikkea arvostusta ammatilliselle koulutukselle.
Hän on toteuttanut kampanjoita ja viestinnällisiä tekoja, jotka ovat tehneet näkyväksi eri alojen ammattilaisten työtä ja tuoneet esiin sen yksinkertaisen, mutta voimakkaan totuuden, että ammattilaisia tarvitaan aina. Hänen työnsä vaikutus näkyy siinä, miten nuoret uskaltavat astua kohti työelämää, miten yritykset löytävät osaajia ja miten koko yhteiskunta ymmärtää ammattiosaamisen merkityksen syvemmin.
Lämpimät onnittelut Vuoden 2025 Ammattiosaamisen Lähettiläs Mirja Hannula!"
Vuoden Ammatillinen Opiskelija Elif Minalaci
"Tämän palkinnon saaja on ihminen, joka ei tyydy keskinkertaiseen. Elif asettaa riman korkealle – ja ylittää sen kerta toisensa jälkeen.
Taitaja-kisojen finaalit kahtena vuotena peräkkäin, semifinaalit myös tänä vuonna, ja kaiken taustalla selkeä viesti: halu kehittyä ja oppia lisää. Mutta kyse ei ole vain kilpailuista – kyse on asenteesta.
Vuonna 2024 Elifin osaaminen pääsi näkyville tavalla, josta kaikki eivät voi edes haaveilla: Itsenäisyyspäivän Linnan juhliin suunniteltu juhlapuku. Se on osoitus rohkeudesta, luottamuksesta ja huippuosaamisesta.
Lisäksi hän on ollut mukana Omnian tuutoritoiminnassa tukien muita ja rakentamassa vahvaa opiskelijayhteisöä.
Ja kun tällainen osaaminen, tekeminen ja asenne huomataan, se johtaa myös vastuuseen. Marraskuussa 2025 Elif valittiin OSKU ry:n puheenjohtajaksi vuodelle 2026.
Onnea ja menestystä myös tulevaan Elif!"
Vuoden Ammatillinen Opettaja Jyrki Juvonen
"Tämän palkinnon saaja on opettaja, joka osaa puhua – ja juuri siinä on hänen suurin vahvuutensa. Se, mitä jotkut pitävät runsaana puheena, on todellisuudessa vuosikymmenten aikana kertynyttä kokemusta, hiljaista tietoa ja ammattitaidon ydintä. Jokainen sana on kuin pieni kultahippu, ja yhdessä ne muodostavat todellisen ammattitaidon aarteen.
Jyrki Juvonen on pitkän linjan puuseppämestari, jonka osaaminen ulottuu perinteisistä työtavoista nykyaikaisiin tekniikoihin. Hän opettaa kärsivällisesti ja uutterasti, tinkimättömällä laadun vaatimuksella, ja näyttää käytännössä, mitä tarkoittavat käsillä tekemisen taito, työn kunnioitus ja vastuullinen työkulttuuri.
Työturvallisuus on hänelle olennainen osa ammattiylpeyttä, ja hän kasvattaa opiskelijoistaan huolellisia, tarkkoja ja vastuullisia ammattilaisia. Hän ei säästele itseään, vaan on aina valmis auttamaan, tukemaan ja kannustamaan – myös silloin, kun suunta tai motivaatio on hetkellisesti hukassa.
Hänen opetuksensa kautta opiskelijat liittyvät osaksi puusepän ammattikunnan jatkumoa historiasta tulevaisuuteen. Hän ei opeta vain taitoja – hän opettaa ammattia sydämellä ja siirtää perinnettä eteenpäin. Hän tekee opiskelijoista ammattilaisia – ja ammattilaisista ylpeitä tekijöitä."
Vuoden Työpaikka, Bilia, Kehityspäällikkö Tuomo Kuuluvainen
"Työelämän tutustumis- ja työssäoppimisjaksot ovat ratkaisevassa roolissa opiskelijan osaamisen kehittymisessä ja tulevassa työllistymisessä. Vuoden työpaikka palkinnon saaja Bilia Oy on ymmärtänyt tämän merkityksen ja toiminut sen mukaisesti pitkäjänteisesti.
Yritys on ollut jo vuosien ajan aktiivisesti mukana Omnian Autoalan päivissä ja ottanut säännöllisesti automekaanikko-opiskelijoita työharjoitteluun niin Omniasta kuin Omnian kautta vaihtoon tulleita opiskelijoita ulkomailta. Opiskelijoille on tarjottu aitoa työelämäkokemusta, joka tukee ammattitaidon kehittymistä ja rakentaa siltaa opintojen ja työelämän välille.
Yritys on ollut keskeisessä roolissa myös autoalan koulutuksen kehittämisessä, osallistumalla Auto Cove -hankkeeseen ja tuomalla kehittäjien tietoisuuteen ajankohtaista tietoa suoraan alan arjesta. Erityisen merkittävää on ollut oman teknisen tietokannan avaaminen koulutuksen kehittäjien käyttöön mahdollistaen ajantasaisten ja laadukkaiden oppimateriaalien syntymisen.
Lisäksi yritys on Omnian strateginen kumppani ja aktiivinen toimija tulevaisuuden yhteistyön rakentamisessa, muun muassa uuden auto-osaston suunnittelussa ja opiskelijoiden oppimismahdollisuuksien kehittämisessä aidossa työympäristössä.
Kaiken tämän kautta yritys osoittaa olevansa vastuullinen, koulutusmyönteinen ja sitoutunut työelämäkumppani, joka kantaa merkittävää vastuuta tulevien autoalan ammattilaisten kouluttamisessa.
Bilia Oy:n puolesta tunnustuksen vastaanottaa kehityspäällikkö Tuomo Kuuluvainen. Lämpimät onnittelut koko Bilia-yhteisölle!"
Vuoden Ammattilainen Virpi Tapola
"Koulutuspäällikkö Virpi Tapola on koulutuspäällikkö, joka näkee kokonaisuuden ja huomioi aidosti kaikki omnialaiset ja oppijat. Hänen johtamisensa on selkeää, eteenpäinkatsovaa ja määrätietoista – sellaista, joka luo suuntaa ja tuo varmuutta arkeen.
Hän on toiminnallaan tukenut merkittävästi Lehtimäen toimipisteen yhteisöllisyyden kehittymistä ja luonut ilmapiirin, jossa ihmiset voivat onnistua ja kasvaa. Esihenkilönä hän on aidosti läsnä, kuunteleva ja työntekijöiden puolella. Hän arvostaa, välittää ja kohtaa jokaisen tasapuolisesti – huumorintajuisesti ja rennosti, mutta tarvittaessa jämäkästi.
Arjen kiireissäkin hän on helposti lähestyttävä. Hänen kanssaan voi nauraa, mutta myös puhua vaikeista asioista. Hän varaa aikaa keskusteluille, ei kiirehdi ohitse ja saa ihmiset kokemaan, että he ovat tärkeitä.
Työn tavoitteet ja pelisäännöt ovat selkeät, mutta työntekijöillä on vapaus toteuttaa työnsä omalla tavallaan. Hän luottaa osaamiseen, uskaltaa tehdä vaikeita päätöksiä, pitää kiinni sovitusta ja puolustaa tiimiään organisaation sisällä varmistaen, että heidän äänensä tulee kuulluksi.
Tämä kaikki tekee hänestä vahvan, oikeudenmukaisen ja arvostetun ammattilaisen, jonka johtaminen rakentaa yhteisöä ja luottamusta."
Vuoden Työpaikkaohjaaja Susanna Lindström
"Myymäläpäällikkö Susanna Lindström Nihtisillan Kierrätyskeskus Oy:stä edustaa työelämää parhaimmillaan. Hän on työpaikkaohjaaja, jonka merkitys opiskelijan oppimiselle, kasvulle ja tulevaisuudelle on ollut poikkeuksellisen suuri.
Hän on omalla toiminnallaan mahdollistanut monen erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan opintojen etenemisen. Tämä ei synny sattumalta, vaan vaatii aikaa, ymmärrystä ja aitoa halua kohdata opiskelija yksilönä.
Työhön ohjauksessa hän ottaa huomioon opiskelijan yksilölliset tarpeet, mukauttaa ohjausta ja etenee opiskelijan tahdissa kuitenkaan vaatimustasosta tinkimättä. Hän luo turvallisen ympäristön, jossa opiskelija uskaltaa oppia, kysyä ja kehittyä.
Tällainen työpaikkaohjaaja ei opeta ainoastaan työn teknisiä taitoja, vaan siirtää eteenpäin työelämätaitoja, itseluottamusta ja uskoa omiin mahdollisuuksiin. Hänen ohjauksensa on ollut monelle opiskelijalle ratkaiseva tekijä matkalla kohti valmistumista ja työllistymistä.
Juuri tämän vuoksi Susannan työpanos ansaitsee tulla näkyväksi ja arvostetuksi."
Vuoden Teko Tsemppauspalaverit, Hanna Haataja, Katja Kallionpää, Erja Kumpulainen, Katja Österberg
"Tsemppauspalaverit vahvistavat opiskelijoiden hyvinvointia, rohkaisevat heitä eteenpäin ja rakentavat yhteisöömme luottamusta, kohtaamista ja välittämistä. Tänä vuonna haluamme nostaa esiin toimintamallin, joka on vaikuttanut syvästi siihen, miten Omniassa tuetaan nuoria heidän omalla oppimisen polullaan.
Kyseessä on toimintamalli, jossa jokainen opiskelija tulee kohdatuksi henkilökohtaisesti – arvokkaana, ainutlaatuisena ja tärkeänä. Tapaamisissa opiskelija saa kertoa omasta oppimisen tarinastaan, edistymisestään ja unelmistaan. Samalla hän saa kuulla kannustusta, aitoa kiinnostusta ja rakentavaa ohjausta. Monet opiskelijat ovat kokeneet nämä kohtaamiset voimaannuttavina ja merkityksellisinä, ja niiden on havaittu lisäävän motivaatiota, vahvistavan toimijuutta ja tukevan opinnoissa etenemistä.
Tämän mallin vahvuus on myös sen moniammatillinen sydän. Kun vastuuopettaja, erityisopettaja ja opinto-ohjaaja kokoontuvat saman pöydän ääreen opiskelijan kanssa, syntyy läsnäoloa, laaja-alaista osaamista ja yhteistä tahtoa opiskelijan parhaaksi. Yhteistyö on syventynyt, huoltajat ovat osallistuneet aiempaa aktiivisemmin, ja jokaisen nuoren yksilöllinen tilanne on huomioitu hienovaraisesti ja vastuullisesti.
Tapaamiset järjestetään suunnitelmallisesti ja johdonmukaisesti, syksyllä ja keväällä – ja ne ottavat huomioon kunkin toimialan omat erityispiirteet. Tämä proaktiivinen toimintamalli mahdollistaa varhaisen tuen antamisen ja ehkäisee opintoihin liittyvien solmukohtien kasautumista. Jo nyt on nähtävissä merkkejä siitä, että opiskelijoiden sitoutuminen opintoihin on vahvistunut ja eroamisprosentti pienentynyt.
Tämä on teko, joka koskettaa jokaista opiskelijaa. Teko, joka rakentaa yhdenvertaisuutta, lisää osallisuutta ja vahvistaa valmistumisen edellytyksiä. Se on teko, joka tekee Omniasta paremman paikan kasvaa, oppia ja onnistua."