Ammatillinen koulutus tarjoaa mahdollisuuden kasvaa oman alansa asiantuntijaksi. Merkittävä osa ammatillista kasvua on yhteisön tuki. Vuosittain Omniassa palkitaan henkilöitä, jotka panoksellaan, asenteellaan ja esimerkillään tukevat arjen onnistumisia ja tuovat esille ammatillisen koulutuksen arvon.
Omnialaisessa osaamisessa näkyy yhteisöllisyys ja uuden ideointi
Oppilaitoksen, työpaikkojen ja opiskelijoiden välinen yhteistyö on edellytys sille, että opiskelijat pääsevät soveltamaan tietojaan käytännössä ja hankkimaan arvokkaita työelämäyhteyksiä.
Tulevaisuuden haasteisiin vastaaminen vaatii sitoutuneita opetus- ja ohjaushenkilöstön ammattilaisia, toimivan taustaorganisaation, sujuvaa yhteistyötä työelämän kanssa sekä innovatiivista ja ketterää kehittämistä.
Nyt myönnetyt tunnustukset nostavat esiin henkilöitä, organisaatioita ja hankkeita, jotka ovat edistäneet ammatillista koulutusta ja työelämän kehittymistä. Yhdessä voimme rakentaa vahvempaa työelämää ja osaamista tulevaisuuteen.
Vuoden Ammatillinen Opiskelija: Mico Hulkko
Vuoden Ammatillinen Opiskelija edustaa tulevaisuuden ammattiosaaja, joka yhdistää suomalaisen osaamisen, vastuullisuuden ja innovatiivisen ajattelun. Hän haluaa toimia tulevaisuudessa ympäristöystävällisen asennustyön edelläkävijänä.
Hän on fiksu nuori. Hänen kykynsä analysoida opiskelemansa alan monisyisiä haasteita ja kehittää niihin innovatiivisia ratkaisuja ovat ikäisekseen poikkeuksellisia.
Ensimmäisen vuoden opiskelijana hän on osoittanut innostusta ja motivaatiota, panostaen opiskeluihinsa merkittävästi. Hän on menestynyt opinnoissaan erinomaisesti ja käyttää myös vapaa-aikaansa osaamisensa kehittämiseen.
Hän on omistautunut ja ahkera opiskelija, joka on aktiivinen kaikessa tekemisessään. Hän on aina iloisella mielellä, ahkera koulutöissä ja valmis auttamaan muita opiskelijoita. Hän on hyvä ystävä ja kaveri.
Vuoden Opettaja: Pia Tarkkonen
Vuoden Opettaja on ammattilainen paikallaan. Hän tarjoaa turvallisen oppimisympäristön, jonne hän vastaanottaa kaikki opiskelijat ilolla ja avoimella asenteella.
Hän toimii opiskelijalähtöisesti kohdaten jokaisen opiskelijan ystävällisesti ja yksilöllisesti. Hän on opiskelijoita kohtaan kunnioittava ja kannustava. Hän omaa ”lehmän hermot”.
Vuoden Opettaja on luottokollega, jonka kanssa asiat sujuvat ja sovitut asiat hoituvat - myös pilke silmäkulmassa. Hän osaa yleissivistävät ja ammatilliset oppiaineet, ollen näin tärkeä tuki ammatillisille ja YTO-opettajille.
Hän auttaa opiskelijoitaan kehittämään osaamistaan huomioiden heidän vahvuutensa saaden opiskelijoiden opinnot etenemään. Ilman häntä moni opiskelijoista olisi jäänyt valmistumatta.
Vuoden Opettaja on erityisopetuksen superammattilainen ja Omnialle todellinen kultakimpale.
Vuoden Ammattilainen: Kati Aulén
Vuoden Ammattilainen on täydestä sydämestään työtään tekevä ammattiosaaja, jonka toiminnassa näkyvät vahvasti Omnian arvot. Hän kohtaa jokaisen ihmisen arvostavasti ja on tiukassakin tilanteessa ratkaisukeskeinen, hoitaen tilanteet hyvässä yhteistyössä.
Hän ohjasi aiemmassa tehtävässään opiskelijoita varmalla ammattitaidolla ja auttoi ujoimmankin nuoren kuorestaan. Hän hoiti kestävän kehityksen liiketoimintaa laajassa ulkoisessa ja sisäisessä kumppaniverkostossa menestyksellisesti. Hänen organisointitaitonsa ovat omaa luokkaansa.
Asiakaspalvelutilanteissa Vuoden Ammattilainen loistaa ammattitaidollaan. Moniammatillista yhteistyötä hän on tehnyt tuloksellisesti jo vuosikausia.
Palvelutorilla hän on ottanut uuden kokonaisuuden upeasti haltuun. Siellä hän kohtaa jokaisen asiakkaan arvostavasti ja asiakaskeskeisesti, olipa kyseessä kasvotusten, puhelimitse tai sähköpostitse tapahtuva kohtaaminen. Hän pyrkii aina auttamaan tai neuvoo eteenpäin.
Vuoden Ammattilainen jaksaa aina ohjata ja neuvoa jokaista asiakasta, niin sisäistä kuin ulkoista, suurella sydämellä ja ammattitaitoisella otteella. Hänen toiminnassaan asiakas on aina keskiössä ja häntä on aina ilo kohdata!
Vuoden Työpaikkaohjaaja: Brian Crosby
Työpaikkaohjaajana Vuoden Työpaikkaohjaaja kohtaa opiskelijat yksilöllisesti ja kannustaen. Hän on mahdollistanut opiskelijoiden opintokäyntejä päiväkotiin ja mahdollistanut opiskelijoille tärkeän tutustumisen työelämään ja mahdolliseen työssäoppimispaikkaan.
Aloittaessaan työssään ja työpaikkaohjaajana, hän otti oma-aloitteisesti yhteyttä Omniaan ja toivoi tapaamista, jotta voisimme luoda hyvän yhteistyön opiskelijoiden ohjauksessa.
Yhteistyö onkin muodostunut todella sujuvaksi. Opettajan näkökulmasta yhteistyö hänen kanssaan on saumatonta ja joustavaa. On löytynyt yhteinen ja sama ammatillinen kieli.
Vuoden Työpaikkaohjaaja on tehnyt Omnian kanssa yhteistyötä useiden vuosien ajan. Hän on ohjannut Omnian opiskelijoita englanninkielisessä päiväkodissa, mutta koordinoinut myös työelämässä oppimisen yhteistyötä kokonaisvaltaisemmin päiväkodin kanssa.
Vuoden Työpaikka: Wooden Oy
Vuoden Työpaikka on toiminut aktiivisesti työelämässä oppimispaikkojen tarjoajana Omnian opiskelijoille. Yrityksellä on ollut viimeisen kymmenen vuoden aikana yli sata opiskelijaa harjoittelussa, sekä Suomesta että ulkomailta.
Wooden Oy on Espoossa sijaitseva puusepänliike, joka on erikoistunut massiivipuuhuonekalujen valmistukseen. Wooden Oy toimii vastuullisesti, edistäen uusien teknologioiden ja digikyvykkyyden hyödyntämistä sekä varmistaen vihreää siirtymää kierrättämällä kaiken yli jäävän puumateriaalin.
Wooden Oy on mahdollistanut henkilöstönsä osaamisen kehittymisen työelämän muutoksissa. Yritys on osallistanut koko henkilöstönsä hankkimaan uusien tekniikoiden koneiden käyttötaitoja, ja he ovat jakaneet osaamistaan edelleen myös Omnian henkilöstölle.
Viimeiset 2,5 vuotta yritys on osallistunut puualan koulutuksen kehittämiseen kansainvälisessä Mosaic-hankkeessa Omnian kumppanina. Yritys on tarjonnut mahdollisuuksia myös opetus- ja ohjaushenkilöstön työelämäjaksoille sekä job shadowing -jaksoja.
Wooden Oy:n toiminta on esimerkillistä ja se ansaitsee tunnustuksen vuoden yrityksenä Omnian yhteistyökumppanina ja ammattiosaamisen tulevaisuuteen suuntaavana kehittäjänä.
Vuoden teko: Taitoa työhön -koulutuskokonaisuus
Taitoa työhön -koulutuskokonaisuudessa on koulutettu osaajia Kaupan alalle, Majoitus- ja ravitsemusalalle ja Yrittäjyyteen. Nopeassa aikataulussa suunnitellut ja toteutetut koulutukset saavuttivat hyvin työvoiman ulkopuolella olevaa kohderyhmää. Palaute opiskelijoilta on ollut positiivista.
Taitoa työhön -kokonaisuutta on toteutettu tiiviisti eri alojen ja ammattilaisten moniammatillisessa yhteistyössä. Kaikkien kolmen alan toteutuksia on suunniteltu ja toteutettu mahdollisimman yhtenäisesti ja asiakaslähtöisesti. Koulutukset ovat olleet menestyksekkäitä ja saaneet positiivista palautetta.
Koulutusten myötä opiskelijat ovat päässeet kehittämään suomen kielen taitoaan ja yrittäjyysosaamista. He ovat saaneet uraohjausta sekä perehdytystä ja kontakteja suomalaiseen työelämään. He ovat päässeet tutustumaan yrityksiin ja yritysten edustajat ovat käyneet esittäytymässä Omniassa. Kontakteja on syntynyt.
On erittäin tärkeää, että työvoiman ulkopuolella olevalle kohderyhmälle on kehitetty uusia tapoja toteuttaa koulutusta. Taitoa työhön -kokonaisuus on onnistunut tavoittamaan vaikeaa kohderyhmää mittavasti, mikä on suuri saavutus.
Kehitetyt koulutusmallit ovat olleet tiiviitä ja toimiviksi todettuja. Niitä voidaan skaalata sekä hyödyntää, kun kehitämme ajankohtaisesti tärkeitä työllistäviä lyhytkoulutuksia.
Koulutuskokonaisuus toteutettiin Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen rahoittama. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta.
Ammattiosaamisen Lähettiläs: Max Miettunen
Ammattiosaamisen lähettiläs edustaa alansa huippua. Hän on keulakuva ja esimerkki erityisesti nuorille ammattiin opiskeleville. Hänen kykynsä tehdä montaa asiaa yhtä aikaa menestyksekkäästi on avain tulevaisuuden menestyjäksi.
Ammattiosaamisen lähettiläs on rakentava viestijä, arvostava ja moniosaaja. Hänen kanssaan ei voi olla tulematta toimeen. Hän kantaa vastuun tehtävistään ja tukee kollegoitaan. Nuoresta iästään huolimatta hän on saavuttanut opiskelu- ja työurallaan jo merkittäviä tuloksia.
Hänellä on ollut valtakunnallinen tehtävä vuoden 2024 aikana ja se jatkuu vielä kevääseen saakka.
Kunniamaininta: Vuoden Ammattiosaamisen Innovaatio
”Työelämän kumppanuutta kansainvälisesti ja ketterästi” -innovaatio esiteltiin Omnian Innovaatiokilpailussa keväällä 2024. Innovaatiossa tunnistettiin jo silloin paljon potentiaalia.
Tuomaristolta saadun palautteen perusteella tiimi täydensi hakemustaan ja osallistui rohkeasti kansalliseen kilpailuun, edeten upeasti Excellence Finlandin Laatuinnovaatiokilpailussa finaaliin. Tämä osoitti tiimiltä erityistä innovaatio- sekä kehittymiskykyä.
Kansallisen palautteen mukaan innovaatio edusti rohkeaa ajattelua ja vaikuttavuutta sekä tarjosi konkreettisia ratkaisuja ajankohtaisiin haasteisiin. Koulutuksen ja työelämän kumppanuusmalli on monistettavissa eri toimialoille.
Innovaation taustalla on ollut sosiaali- ja terveydenhoitoalan työvoimavaje, johon lähdettiin yhdessä etsimään ratkaisuja. Syntyi konsepti, jossa on osaajia ja osaamista varmistamaan Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tarpeisiin.
Oppisopimuskoulutusta kehitettiin nopeilla kokeiluilla. Esille nousseita haasteita on ratkottu aktiivisesti ja onnistumisia on saavutettu mm. kielitaitoon liittyvien haasteiden osalta, joka on erittäin ajankohtainen haaste.
Koulutuskonseptilla on saavutettu hyviä tuloksia. Kansainvälisesti rekrytoitujen työntekijöiden oppisopimuskoulutuksesta on valmistunut lähihoitajia erittäin tuloksellisesti ja työelämän odotuksiin osaamisesta on pystytty hyvin vastaamaan.