Vuonna 2025 Omniassa on jo suoritettu 602 tutkintoa oppisopimuksella. Vuoden 2024 aikana oppisopimusopiskelijoita oli yhteensä 3083. Oppisopimus on joustava ja tehokas tapa opiskella sekä opiskelijan että työnantajan näkökulmasta.
Työpaikkaohjaajan merkitys on suuri
Vuoden työpaikkaohjaajaksi valittiin Cajitan Ywaya, joka ohjaa Omnian oppisopimusopiskelijoita Chagua Siivouspalvelut Oy:ssä. Hänen ohjauksessaan on ollut sekä suomen- että englanninkielisiä puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan opiskelijoita.
”Omnia on ollut meille erittäin avuksi opiskelijoiden tukemisessa ja siinä, miten voimme ohjata heitä parhaalla tavalla. Monet Omniasta valmistuneet opiskelijat ovat edenneet yrityksessämme esimiehiksi ja työpaikkaohjaajiksi”, kertoi Ywaya.
Uusia alkuja ja urapolkuja oppisopimuksen kautta
Vuoden oppisopimusopiskelijaksi valittiin Erkki Kukkonen, joka valmistui keväällä sosiaali- ja terveysalan perustutkinnosta. Hän opiskeli määrätietoisesti ja selätti monet haasteet, vaikka edellisistä opinnoista oli aikaa. Kukkosen uranvaihto rakennusalalta sosiaali- ja terveysalalle aikuisena on hieno esimerkki oppisopimuskoulutuksen mahdollisuuksista.
”Alanvaihtajana jännitti lähteä uuteen. Oppisopimus helpotti uuden alan haltuunottoa. Oppisopimuskoulutusta voidaan räätälöidä kunkin opiskelijan tarpeiden mukaan”, kertoi Kukkonen.
Vuoden yrittäjä-oppisopimusopiskelijana palkittiin Jenny Vuonoranta. Hän toimii fysioterapeuttina ja juoksuvalmennusyrittäjänä oman Jennyn juoksuvalmennus -yrityksensä kautta. Hän suoritti Omniassa yrittäjyyden ammattitutkinnon ja kehitti opintojen aikana yritystään vahvasti.
”Yrittäjyyden ammattitutkinnon opinnoissa oli paljon sparrausta ja vertaisoppimista, mikä auttoi minua toiminimiyrittäjänä kehittämään omaa yritystäni”, totesi Vuonoranta.
Työelämä hioo oppilaitoksessa opittua
Vuoden oppisopimustyönantajaksi valittiin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue (LUVN). Omnia ja LUVN ovat tehneet pitkään tiivistä yhteistyötä oppisopimusopiskelijoiden ja työpaikkaohjauksen parissa. LUVN on myös monimuotoisen työelämän edistäjä.
”Oppisopimusopiskelijat ovat työnantajalle rikkaus ja auttavat sitouttamaan opiskelijoita työpaikkaan. Jos oppimisjakson aikana todetaan, että opiskelija sopii työtehtäviin, pyrimme työllistämään hänet oppisopimuksella ja näin hän voi jatkaa opinnot loppuun kanssamme”, kertoi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen edustaja Hanna-Kaisa Rämä.
Opettaja mahdollistaa onnistuneen oppisopimuksen
Vuoden oppisopimusopettajan palkinnon sai Heidi Nousiainen Omnian puhtaus- ja kiinteistöpalvelualalta. Hän on avannut oppisopimusyhteistyötä useisiin yrityksiin ja tunnetaan siitä, että löytää opiskelijoille sopivat työpaikat.
”Mikä olisikaan parempi tapa oppia ammatti kuin oppisopimus. Siinä voi yhtä aikaa työskennellä ja oppia”, summasi Heidi Nousiainen oppisopimuksen eduista.
Kunniamaininnan vuoden oppisopimusopettajina saivat Katri Hemmilä Omnian sosiaali- ja terveysalalta sekä Petri Nieminen rakennusalalta.
Kunniamaininta pitkästä työstä oppisopimuksen parissa
Anne Kuusniemi sai kunniamaininnan lähes 20 vuoden työstä oppisopimuksen edistämiseksi Omniassa. Hän on kouluttanut vuosien mittaan kollegoitaan oppisopimusasioissa pieteetillä ja kärsivällisyydellä.
”Opettajien ja muun henkilökunnan kanssa on ollut hienoa tehdä työtä. Oma oppisopimustiimimme toimii erinomaisesti ja tukee arjen työtä”, kiteytti Kuusiniemi.