Opiskelijat arvioivat Omnian tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusviikkoa vietettiin viikolla 12. Sen aikana kysyimme opiskelijoilta kyselyllä kokemuksia Omnian tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta. Kyselyyn saatiin 266 vastausta. Kiitos kaikille vastanneille. Arvontaan osallistuneiden kesken arvottiin 12 leffalippua, ja voittajiin on oltu yhteydessä sähköpostitse.

Tulosten perusteella Omniassa on paljon toimivaa ja myönteistä. Moni opiskelija, 166 vastaajaa 266:sta, kokee asioiden olevan hyvin. Tämä on tärkeä ja hieno lähtökohta tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiselle. Opiskelijat pitävät tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta olennaisena osana hyvää opiskeluympäristöä ja myönteistä opiskeluilmapiiriä. Näistä teemoista toivottiin kuitenkin enemmän yhteistä ja avointa keskustelua opintojen aikana.

Vastaukset osoittavat myös, että opiskelijat ovat kokeneet tai nähneet monenlaista syrjintää Omniassa. Yleisimmät mainitut syrjintäperusteet liittyivät kansalaisuuteen, mielipiteisiin sekä ulkonäköön ja pukeutumiseen.

Opiskelijoilta kysyttiin myös, mitä Omniassa pitäisi tehdä, jotta se olisi vielä tasa-arvoisempi ja yhdenvertaisempi. Kehittämisehdotuksia saatiin paljon, ja niitä käsitellään asioista vastaavien tahojen kanssa.

Kehittämisehdotuksissa nousivat esiin erityisesti nämä asiat:

• opiskelijoiden mielipiteiden parempi kuunteleminen
• lisää keskustelua erilaisuudesta ja mahdollisuuksia puhua asioista matalalla kynnyksellä
• henkilöstön aktiivisempi seuranta opiskelijaryhmissä tapahtuvista tilanteista ja tarvittaessa puuttuminen niihin
• ihmisten välisen vuorovaikutuksen kehittäminen ja harjoittelu
• opiskelijoiden tutustumisen mahdollistaminen nykyistä enemmän
• tiukemmat säännöt esimerkiksi huutamiseen ja kiroiluun
• henkilökunnalle lisää koulutusta monimuotoisuudesta ja yhdenvertaisuudesta
• huomion kiinnittäminen käytettyyn kieleen ja sanoihin.

Kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!