Omnia hakee innostunutta ja motivoivaa äidinkielen ja suomi toisena kielenä -opettajaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 3.8.2026 - 31.12.2026.
Haettava tehtävä koostuu yhteisten tutkinnon osien suomi äidinkielenä ja suomi toisena kielenä -osa-alueiden opetuksesta Espoon keskuksen Kirkkokadun toimipisteessä. Yhteisten tutkinnon osien opiskelijat Espoon keskuksessa ovat sekä nuoria ensimmäistä toisen asteen tutkintoaan opiskelevia, että jatkuvan haun kautta oppilaitokseen valittuja aikuisia. Tehtävän opetus koostuu pääasiassa ryhmämuotoisesta lähiopetuksesta mutta saattaa sisältää jonkin verran myös verkko-opetusta sekä opetusta joustavassa oppimisympäristössä.
Yhteisten tutkinnon osien opettajana teet tiivistä yhteistyötä ammatillisten vastuuopettajien, erityisopetuksen ja opinto-ohjauksen kanssa. Tehtävässä pääset kehittämään suomi äidinkielenä ja suomi toisena kielenä osa-alueiden opetusta yhdessä muun tiimin kanssa, joten odotamme kehittävää ja opiskelijalähtöistä työotetta. Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa.
Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.
Kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sisältäen 120 opintopisteen (tai 55 opintoviikon) laajuiset opinnot yhdessä opetettavassa osa-alueessa (suomen kieli tai kirjallisuus) ja vähintään 60 opintopisteen (35 opintoviikon) laajuiset opinnot toisessa opetettavassa osa-alueessa (suomen kieli tai kirjallisuus) sekä opettajan pedagogiset opinnot.
Kelpoisuusvaatimukset täyttävän opettajan lähtöpalkka on 4 039,59 €/kk (1500 h/vuosi). Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät OVTES C-liitteen mukaan. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat soveltuva koulutus ja työkokemus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muut hakijat huomioidaan.
Eduksi luetaan aikaisempi opetuskokemus yhteisten tutkinnon osien opetuksesta tai perusopetuksesta.
Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu).
Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.
Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.