Omnia hakee innostavaa ja motivoitunutta äidinkielen ja suomi toisena kielenä -opettajaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 2.1.2026 - 30.6.2026.
Tämä on loistava tilaisuus niille, jotka haluavat vaikuttaa nuorten opiskelijoiden kielellisiin taitoihin ja kulttuuriseen ymmärrykseen.
Omniassa arvostamme opettajiemme asiantuntemusta ja sitoutumista opiskelijoiden oppimiseen. Liity joukkoomme ja ole osa dynaamista tiimiämme, joka tähtää laadukkaaseen opetukseen ja opiskelijoiden hyvinvointiin.
Haettava tehtävä koostuu yhteisten tutkinnon osien suomi äidinkielenä ja suomi toisena kielenä -osa-alueiden opetuksesta Leppävaaran Upseerinkadun toimipisteessä. Opiskelijat ovat pääosin nuoria ja opiskelevat ensimmäistä toisen asteen tutkintoaan. Opetustyö on pääasiassa ryhmämuotoista lähiopetusta, mutta voi sisältää myös verkko-opetusta.
Yhteistyö ammatillisten vastuuopettajien, erityisopetuksen ja opinto-ohjauksen kanssa on tiivistä, joten odotamme hyviä vuorovaikutustaitoja. Tehtävässä pääset myös kehittämään opetusmenetelmiä yhdessä tiimin kanssa, mikä tekee työstäsi monipuolista ja innostavaa.
Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.
Edellytyksenä on ylempi korkeakoulututkinto sisältäen 120 opintopisteen (tai 55 opintoviikon) laajuiset opinnot yhdessä opetettavassa osa-alueessa (suomen kieli tai kirjallisuus) ja vähintään 60 opintopisteen (35 opintoviikon) laajuiset opinnot toisessa opetettavassa osa-alueessa (suomen kieli tai kirjallisuus) sekä opettajan pedagogiset opinnot.
Edellytykset täyttävän opettajan lähtöpalkka on 4 039,59 €/kk (1500 h/vuosi). Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät OVTES C-liitteen mukaan. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat soveltuva koulutus ja työkokemus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muut muut hakijat huomioidaan.
Ulkomailla suoritetuista tutkinnoista tulee esittää Opetushallituksen rinnastustodistus. Tehtävässä vaaditaan myös sujuvaa suomen kielen taitoa.
Eduksi luetaan aikaisempi opetuskokemus yhteisten tutkinnon osien opetuksesta tai perusopetuksesta.
Tehtävässä sovelletaan koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu).
Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.
Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.