Omnia hakee aktiivista ja itseohjautuvaa nuorisotyöntekijää Aikuisten perusopetukseen ja Tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen.
Nuorisotyöntekijän tehtävänä on nuorten tukeminen opinnoissa ja elämässä erilaisin osallistavin keinoin ja mielekkään toiminnan kehittäminen yhdessä nuorten kanssa sekä yleisen turvallisuuden ja hyvivoinnin ylläpitäminen koulumme tiloissa.
Mukana tiimissä on noin 45 hengen yhteisö, jossa on opettajia, opinto-ohjaajia, ohjaajia sekä opiskeluhuollon työntekijöitä.
Edellytämme sinulta soveltuvaa toisen asteen tutkintoa, esimerkiksi kasvatus- ja ohjausalan tutkinto, osaamisala nuoriso- ja yhteisöohjaaja.
Meillä Omniassa on erittäin monikulttuurinen opiskelijaporukka, joten edellytämme sinulta myös kokemusta maahanmuuttajataustaisten nuorten kanssa toimimisesta koulumaailmassa.
Suurin osa opiskelijoistamme on S2-oppijoita joten eduksi luetaan kielitietoisen viestinnän hallinta. Lisäksi eduksi luetaan perehtyneisyys nuorisokulttuureihin ja niihin liittyviin sosiaalisiin ilmiöihin, mukaan lukien mahdolliset haasteet kuten ryhmäytyminen.
Odotamme sinulta positiivista asennetta nuoria ihmisiä kohtaan, vahvuuslähtöistä ajattelua, laajaa ryhmäyttämisen ja osallistamisen keinovalikoimaa sekä rohkeutta ja osaamista puuttua konfliktitilanteisiin.
Arvostamme kehittämisintoa, itseohjautuvaa työotetta, luovuutta sekä taitoa tiimityöskentelyyn.
Toivomme, että mahdollisessa haastattelussa osaat kertoa osaamisestasi käytännön työssä kohtaamiesi esimerkkitilanteiden kautta.
Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.
Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.