Vuoden 2026 talous on kehittynyt ennakoitua paremmin. Kolmannen kvartaalin jälkeen laaditun ennusteen mukaan vuoden tulos on noin 2,5 miljoonaa euroa talousarviota parempi. Vuoden 2027 talousarvio rakentuu toiminnan vaikuttavuuden, strategisen uudistumisen, sujuvan arjen ja kestävän talouden varaan.

Toimintaympäristön muutos näkyy myös vuoden 2027 painotuksissa. Omnia suuntaa kehittämistä erityisesti työllistymisen edistämiseen, työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin vastaamiseen ja uusien teknologioiden hyödyntämiseen.

– Muutosten keskellä tärkeintä on kyky tehdä yhdessä viisaita valintoja, jotka turvaavat sekä laadukkaan koulutuksen että kestävän talouden. Uskon, että Omnia onnistuu silloin, kun pidämme ihmiset muutoksen keskellä mukana. Osaaminen uudistuu, mutta myös yhteisöllisyyden ja luottamuksen on vahvistuttava. Jos pitäisi nostaa yksi asia ylitse muiden, sanoisin uudistumiskyvyn. Se tarkoittaa osaavaa henkilöstöä, opiskelijoiden hyvinvoinnista huolehtimista, vahvoja työelämäkumppanuuksia ja kykyä hyödyntää teknologiaa. Näin varmistamme, että Omnia tuottaa osaajia alueen tarpeisiin myös tulevaisuudessa, sanoo Omnian yhtymähallituksen puheenjohtaja Kaisa Alaviiri.

Strategiset ohjelmat vievät tavoitteet käytäntöön

Strategiakaudella 2026–2029 Omnia vahvistaa toiminnan ja talouden johtamista strategisella ohjelmajohtamisella. Kehittämistä ohjaavat kolme koko strategiakauden kestävää ohjelmaa: Pedagoginen laatu, Vetovoimaa yhdessä ja Uudistavat kumppanuudet.

Ohjelmat kokoavat strategisen kehittämisen yhteisten muutostavoitteiden ympärille ja yhdistävät pitkäjänteisen uudistamisen toiminnan jatkuvaan parantamiseen. Kehittämisessä painottuvat muun muassa uusien teknologioiden hyödyntäminen, opiskelijoiden ja henkilöstön sujuva arki ja hyvinvointi sekä valmiudet jatkuvaan oppimiseen.

Keskeisin strateginen muutostavoite on Omniasta työllistytään. Työelämän osaamistarpeiden muuttuessa koulutusta voidaan suunnata entistä joustavammin sinne, missä osaamista tarvitaan. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaamista sekä työttömyyden vähentämistä edistetään yhteistyössä jäsenkuntien, työllisyysalueiden, työnantajien ja muiden koulutuksen järjestäjien kanssa.

– Näen, että Omnian menestyksen avaimet ovat vaikuttavuus, uudistuminen ja yhteisöllisyys. Onnistumme, kun opiskelijamme työllistyvät, jatkavat opintoihin ja kokevat onnistuvansa omista lähtökohdistaan. Onnistumme myös silloin, kun henkilöstö voi hyvin, osaamista arvostetaan ja uusia teknologioita hyödynnetään rohkeasti mutta vastuullisesti, Alaviiri sanoo.

Koulutuksen tulokset antavat kehittämiselle hyvän pohjan. Opiskelijoiden tyytyväisyys Omniaan on vahvistunut, ja valtakunnallisen opiskelijapalautteen tulos ylittää asetetun 4,3 tavoitetason. Ammatillisen tai ylioppilastutkinnon suorittaneiden sijoittumisen työelämään tai jatko-opintoihin arvioidaan saavuttavan 75 prosentin tavoitteen.

Yli 100 miljoonan euron investoinnit rakentavat tulevaisuuden oppimisympäristöjä

Omnia toteuttaa tulevina vuosina yli 100 miljoonan euron investointiohjelmaa, jolla oppimisympäristöjä ja toimitiloja uudistetaan pitkälle tulevaisuuteen. Merkittävin tilahanke on Suur-Espoonlahden alueelle suunniteltava Kiviruukin uusi kampus. Espoon keskuksen kampusalueella uudistetaan asteittain Kirkkokadun ja Lehtimäentien oppimisympäristöjä.

Investoinneilla Omnia rakentaa oppimisympäristöjä, jotka tukevat koulutuksen uudistumista ja auttavat vastaamaan tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Vahva taloudellinen pohja mahdollistaa uudistumisen pitkäjänteisesti ja tulevaa ennakoiden.

Omnian yhtymähallitus käsitteli vuoden 2027 talousarvioesityksen kokouksessaan 29. lokakuuta ja esittää sitä yhtymäkokouksen hyväksyttäväksi 8. joulukuuta.

Lisätietoja antaa