Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Omniassa

Työllä, jota Omniassa teemme, on merkittävä rooli tasa-arvoisen ja yhdenvertaisen yhteiskunnan rakentamisessa. Omniassa jokaisella on oikeus turvalliseen ja hyvinvointia edistävään työ- ja opiskeluympäristöön ja oikeus saada tarvitsemaansa tukea ja ohjausta.

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus

Omniassa on laadittu henkilökunnalle ja opiskelijoille tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat, jotka määrittelevät, miten mahdollisiin epäkohtiin puututaan. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista seurataan ja arvioidaan.  Käytäntöjä kehitetään seurannan pohjalta. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmia päivitetään parhaillaan.

Ilmoita heti, jos koet tai havaitset epäkohtia tai syrjintää. Älä jää yksin asian kanssa.

Turvallisemman tilan periaatteet Omniassa

Arvostan itseäni ja muita
Hyväksyn erilaisuuden ja annan jokaisen olla oma arvokas itsensä.

En häiritse ja syrji toisia
En puhu tai käyttäydy syrjivästi tai alentavasti. Annan jokaiselle kehonrauhan ja kunnioitan jokaisen oikeutta koskemattomuuteen. Muutan käytöstäni, jos se on jonkun mielestä epämukavaa tai loukkaavaa.

Puutun häirintään, syrjintään ja epäasialliseen käytökseen
Jokaisella on oikeus puuttua tilanteeseen, jossa kohtaa tai todistaa häirintää ja syrjintää. Kerron heti henkilökunnalle havaitsemastani kiusaamisesta tai häirinnästä.

Turvallinen ja viihtyisä Omnia
Tervehdin muita, olen reilu kaikkia kohtaan ja muutoin edistän viihtyisää ilmapiiriä omalla toiminnallani. Annan toisille työ- ja opiskelurauhan ja mahdollisuuden tuntea olonsa turvalliseksi Omniassa.