Opinnollistava työkokeilu -innovaatio yhdistää uudella tavalla olemassa olevia mahdollisuuksia eli työkokeilua, työelämässä oppimista, opiskelua ja palkkatukea. Normaalisti työkokeilu ei sisällä opinnollistamista, eikä palkkatukeen sidottua oppisopimusta juuri hyödynnetä. Työkokeilun aikana harjoitellaan tehtäviä työpaikalla, laaditaan osaamistodistus ja valmistaudutaan oppisopimuksen aikana suoritettaviin näyttöihin.
Omnian osalta mukana pilotoinnissa oleva suunnittelija Veijo Wienkoop toteaa, että tarvetta opinnollistavalle työkokeilulle on erityisesti aloilla, joilla on työvoimapula.
”Opinnollistava työkokeilussa saa myös ammatillisen pätevyyden, jolla voi työllistyä haluamalleen alalle", Wienkoop sanoo.
Meidän Espoo 20X0:lle kunniamaininta
Meidän Espoo 20X0 – Puhetta tulevaisuuden kaupungista on monia osallistumismuotoja yhdistävä ja moniammatillisena yhteistyönä toteutettu tapahtumasarja, joka kutsui espoolaiset keskustelemaan kaupunkiympäristön tulevaisuudesta keväällä 2022
”Kunniamaininta merkitsee tosi paljon Meidän Espoo 20X0 – Puhetta tulevaisuuden kaupungista -yhteistyössä mukana olleille. Lisäksi kunniamaininta antaa intoa jatkaa ja kehittää yhteistyötä”, Omnian asiakkuus- ja myyntipäällikkö Tuula Alanko sanoo.
.Määrällisesti 1500 espoolaista osallistui tai katsoi tallenteelta Meidän Espoo 20X0 -tapahtumia.
”Moniammatillisen yhteistyön tuloksena onnistuimme laatimaan hyvän kokonaisuuden. Varautuminen verkon välityksellä toteuttamiseen oli myös tarpeen, sillä vain viimeisimmät tapahtumat voitiin toteuttaa lähitapahtumina”, Tuula Alanko sanoo.
Innovaatiokilpailuun tuli yhteensä 27 hakemusta, joista Potentiaaliset innovaatiot -sarjaan 14 hakemusta ja Innovaatiot-sarjaan 13 hakemusta.