Intohimo näkyy omnialaisten työssä
Uutiset

Omnia hakee koordinaattoreita

Omnian Työelämä- ja yrityspalveluissa on avoinna kaksi koordinaattorin tehtävää.

Koordinaattori (vakinainen palvelussuhde)

20.8.2018 alkaen

Tehtävän kuvaus

Tehtäviin kuuluu Työelämä- ja yrityspalvelujen toteuttaman henkilöstökoulutuksen asiakaspalvelun koordinointi, koulutusprosessin eri vaiheista vastaaminen omalta osalta, yhteistyö kouluttajien sekä muiden sidosryhmien kanssa sekä opiskelijahallintohallintojärjestelmän vastuullinen hoitaminen.

Tehtävässä edellytetään soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa tai aiempaa opistoasteen tutkintoa.
Lisäksi edellytämme työkokemusta vastaavista tehtävistä koulutusalalla., vahvaa järjestelmien osaamista, näyttöä erinomaisesta asiakaspalvelusta. sekä hyviä yhteistyötaitoja.

Hakeminen

Katso tehtävän lisätiedot ja hae paikkaa kuntarekry.fi-palvelussa 3.8.2018 15.00 mennessä.

Lisätietoja antaa

Palvelujohtaja Tommy Mård p. 050 307 1073 (to 2.8.2018)

Koordinaattori (määräaikainen palvelussuhde)

ajalle 3.9.2018-31.12.2019

Tehtävän kuvaus

Asiakkuuksien hallinnan tukena toimivan koordinaattorin tehtävänä on hallinnoida CRM-järjestelmäämme. Käytännön työtehtäviä ovat asiakastiedon käsittely ja analysointi, asiakastiedon ajantasaisuudesta ja tietojen oikeellisuudesta huolehtiminen. Henkilö osallistuu asiakkuuden kehittämisen toimintamallin rakentamiseen sekä erilaisten asiakkuustyöhön liittyvien raporttien tuottamiseen. Lisäksi henkilön vastuulla on uusien käyttäjien kouluttaminen, käyttäjätunnusten hallinnointi sekä CRM-järjestelmäämme liittyvien toimintaohjeiden ajantasaisuudesta huolehtiminen.

Työssäsi pääset myös avustamaan tarjousprosessissa sekä asiakashankinnassa sekä osallistumaan aktiivisesti markkinointitoimenpiteidemme toteutumiseen eri kanavissa.

Edellytämme kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä sekä tehtävään soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opintotasoista tutkintoa. Lisäksi edellytämme markkinoinnin ja asiakkuuksien hallinnan ymmärrystä sekä hyvää suomenkielen taitoa. Eduksi luetaan Microsoft Dynamics -osaaminen.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.

Hakeminen

Katso tehtävän lisätiedot ja hae paikkaa kuntarekry.fi-palvelussa 6.8.2018 15.00 mennessä.

Lisätietoja antaa

Asiakkuuspäällikkö Eeva Seppälä, p. 040 126 4910, ti 17.7. klo 10-12 ja ke 25.7. klo 10-12.