Omniassa työskentelee lähes 900 ammattitaitoista ja työtään arvostavaa eri alan asiantuntijaa ja ammattilaista. Tehtävämme on innostaa eri ikäisiä ja erilaisia ihmisiä oppimaan uutta. Uuden oppimisen palo on tärkeää myös henkilökunnallemme.
”Opiskelijat ovat työssäni parasta: työ saa jatkuvasti uusia ulottuvuuksia ja haastaa pysymään ajan hermolla. Työelämäyhteistyö, koulutukset ja työelämäjaksot pitävät osaamisen ajan tasalla.”
– Tuula Rasimus, kouluttaja Omniassa
Omnia on savuton työpaikka.
Alta löydät tällä hetkellä Omniassa avoinna olevat tehtävät. Mikäli et löydä avoimista paikoista sinua kiinnostavaa tehtävää, voit tehdä avoimen hakemuksen kuntarekry.fi-palvelussa ja kohdistaa hakemuksen Omniaan.
Tällä hetkellä haemme:
- Asiantuntijaa (Tekoälymentorointi)
- Koulutusvalmentajaa
- Ohjaajaa (Datanomit)
- Opettajaa (Kone- ja tuotantotekniikka)
- Opettajaa (Kotoutumiskoulutus, 2 paikkaa)
- Opettajaa (Media-ala)
- Opettajaa (Tieto- ja tietoliikennetekniikka)
- Opettajaa (Valma-koulutus, 2 paikkaa)
- Palveluneuvojaa
- Uraohjaajaa
Asiantuntija (Tekoälymentorointi)
Määräaikainen palvelussuhde ajalle 2.7.2018-30.5.2019.
Tehtävän kuvaus
Omnian AI Lab hakee kehittämismyönteistä ja motivoitunutta tekoälyn ammattilaista tekoälymentoroinnin asiantuntijan tehtävään.
Tehtäviin kuuluu
- kehittää tekoälymentoritoiminnan pedagogista mallia
- tekoälymentoreiden kouluttaminen ja ohjaaminen
- koulutusmateriaalin kehittäminen
- tekoälymentoritoiminnan koordinointi
Edellytämme hakijoilta soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Lisäksi edellytämme kokemusta vertaismentoroinnista sekä vahvaa osaamista tekoälystä ja robotiikasta. Odotamme positiivista ja oma-aloitteista työhön tarttuvaa asennetta. Asiakaskeskeisyys on meille tärkeää, joten arvostamme hyvää asiakaspalveluasennetta.
Hakeminen
Katso tehtävän lisätiedot ja täytä hakemus kuntarekry.fi-palvelussa 21.6.2018 klo 15.00 mennessä.
Lisätietoja antaa
Heidi Rajamäki-Partanen, p. 0401267182
Koulutusvalmentaja
Vakinainen palvelussuhde 2.7.2018 alkaen.
Tehtävän kuvaus
Koulutusvalmentaja työskentelee Omnian nuorten työpajojen ohjauspalvelutiimissä, johon kuuluvat toimintaterapeutti, työpajakuraattori sekä työelämävalmentaja. Koulutusvalmentajan työssä korostuu vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien nuorten tukeminen kohti koulutusta ja työtä. Vaihtoehtoisen kouluttautumismahdollisuuksien tunteminen edistää työpajanuorten jatkosuunnitelmien toteutumista.
Koulutusvalmentaja tukee työpajanuoren työkokeilu- tai kuntouttavan työtoiminnan jaksoa yksilötapaamisilla sekä ryhmämuotoisilla koulutushakuvalmennuksilla. Hän osallistuu nuoren arviointikeskusteluihin yhdessä työpajaohjaajan kanssa ja käyttää työssään tuloksellisuutta osoittavia mittareita. Työhön kuuluu työpajajaksolle hakevien nuorten rekrytointiprosessi sekä sopimusten laatiminen TE-hallinnon ja sosiaalitoimen kanssa. Työtä tehdään aktiivisesti koulutuksen verkostoissa.
Työotteessa on tärkeää ratkaisukeskeisyys, motivoivat menetelmät, rinnalla kulkeminen sekä tavoittellisuus.
Palvelussuhteessa edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä vähintään vuoden työkokemusta asiakas- ja/tai ohjaustyöstä.
Odotamme lisäksi ammatillisen koulutuksen ja vaihtoehtoisten kouluttatumispolkujen tuntemista sekä kokemusta TE-hallintoyhteistyöstä ja oppimisvaikeuksien huomioimisesta opinnoissa.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Hakeminen
Katso tehtävän lisätiedot ja täytä hakemus kuntarekry.fi-palvelussa 22.6.2018 klo 15.00 mennessä.
Lisätietoja antaa
Palvelupäällikkö Saija Hillebrand, p. 043 824 0364
Ohjaaja (Datanomit)
Määräaikainen palvelussuhde ajalle 1.8.-31.12.2018.
Tehtävän kuvaus
Ohjaaja toimii oppimisprosessin tukena erilaisissa oppimisympäristöissä, oppimistilanteissa sekä oppimiseen liittyvissä tuki-, palvelu- ja organisointitehtävissä. Ohjaaja toimii yhteistyössä opetushenkilöstön sekä muiden sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.
Tehtävässä edellytetään soveltuvaa vähintään toisen asteen koulutusta sekä käytännön ammattitaitoa ohjattavalta alalta. Odotamme lisäksi tietojärjestelmien käytön tuen ja ohjelmoinnin osaamista. Tehtävään valitun tulee täyttää vuorotteluvapaasijaisen ehdot.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Hakeminen
Katso tehtävän lisätiedot ja täytä hakemus kuntarekry.fi-palvelussa 26.6.2018 klo 15.00 mennessä.
Lisätietoja antaa
Koulutuspäällikkö Tomi Vähätiitto, p. 040 1264 942
Opettaja (Kone- ja tuotantotekniikka)
Vakinainen palvelussuhde 1.8.2018 alkaen.
Tehtävän kuvaus
Opettajan tehtävän tarkoituksena on tukea ja ohjata oppimisprosessin etenemistä ja osaamisen kehittymistä pedagogista asiantuntijuutta ja opetettavan alan erityisosaamista hyödyntäen. Opetettavana alana on kone- ja tuotantotekniikan ammatilliset sisällöt sekä opintojen henkilökohtaistamiseen liittyvät tehtävät.
Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.
Soveltavan erikoisammattitutkinnon ja opettajan pedagogiset opinnot suorittaneet huomioidaan kelpoisina hakijoina.
Tehtävä edellyttää pitkäaikaista kokemusta koneistuksesta.
Työhaastattelu sisältää työkokeen.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Hakeminen
Katso tehtävän lisätiedot ja täytä hakemus kuntarekry.fi-palvelussa 25.6.2018 klo 15.00 mennessä.
Lisätietoja antaa
Koulutuspäällikkö Jari Sirén, p. 040 126 7194
Opettaja (Kotoutumiskoulutus, 2 paikkaa)
Määräaikainen palvelussuhde ajalle 13.8.-21.12.2018.
Tehtävän kuvaus
Opetusta on 5 opetustuntia päivässä 20-25 tuntia viikossa, ma-pe klo 8-16 välillä. Opetusryhmän koko on n. 20 henkilöä. Suomen kielen lisäksi koulutus sisältää opiskelutaitoja, yhteiskunta- ja työelämätaitoja sekä ohjausta. Opetusta painotetaan siten, että se antaa opiskelijoille valmiudet hakeutua ja jatkaa ammatillisiin opintoihin tai työelämään. Koulutus toteutetaan suomi toisena kielenä -opettajien, ohjaavien opettajien/opinto-ohjaajien sekä sosiaaliohjaajan yhteistyönä.
Tehtävä edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa, suomi toisena kielenä -opettajan kelpoisuutta sekä vähintään yhden vuoden kokemusta aikuisten maahanmuuttajien opetuksesta.
Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Hakeminen
Katso tehtävän lisätiedot ja täytä hakemus kuntarekry.fi-palvelussa 22.6.2018 klo 15.00 mennessä.
Lisätietoja antaa
Koulutuspäällikkö Seija Ronimus, p. 040 126 4819, seija.ronimus@omnia.fi
Opettaja (Media-ala)
Määräaikainen palvelussuhde ajalle 1.8.2018-31.12.2019.
Tehtävän kuvaus
Opetusta on seuraavilla osa-alueilla: videokuvaus ja editointi, äänitys ja editointi, kuvankäsittely, vektorikuvien teko sekä taitto. Tehtävä sisältää iltaopetusta.
Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa, opettajan pedagogista pätevyyttä ja kolmen vuoden alan työkokemusta. Eduksi luetaan verkkoviestinnän (HTML ja CSS) perusosaaminen.
Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Hakeminen
Katso tehtävän lisätiedot ja hae paikkaa kuntarekry.fi-palvelussa 2.7.2018 klo 15.00 mennessä.
Lisätietoja antaa
Koulutuspäällikkö Hannu Riihimäki, p. 050 463 0871
Opettaja (Tieto- ja tietoliikennetekniikka)
Määräaikainen palvelussuhde ajalle 13.8.2018-31.12.2019.
Tehtävän kuvaus
Opettajan tehtävän tarkoituksena on tukea ja ohjata oppimisprosessin etenemistä ja osaamisen kehittymistä pedagogista asiantuntijuutta ja opetettavan alan erityisosaamista hyödyntäen. Avoinna olevassa virassa opetettavana alana on tieto- ja tietoliikennetekniikan ICT-asentajan ammatilliset sisällöt sekä opintojen henkilökohtaistamiseen liittyvät tehtävät. Lisäksi sisältöön kuuluu turvallisuusalan turvallisuustekniikan opettaminen. Työ painottuu iltaopetukseen.
Tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai soveltuvaa erikoisammattitutkintoa. Lisäksi edellytetään ajokorttia B-luokka. Eduksi luetaan turvallisuusteknisten laitteistojen, kuten rikosilmoitinjärjestelmän, tuntemus sekä ohjelmointikokemus.
Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Hakeminen
Katso tehtävän lisätiedot ja hae paikkaa kuntarekry.fi-palvelussa 15.7.2018 klo 15.00 mennessä.
Lisätietoja antaa
Koulutuspäällikkö Tomi Vähätiitto, puh. 040 1264 942
Opettaja (Valma-koulutus, 2 paikkaa)
Määräaikainen palvelussuhde ajalle 7.8.2018-19.6.2019.
Tehtävän kuvaus
Valma-opettaja tukee ja ohjaa oppimisprosessin etenemistä ja osaamisen kehittymistä pedagogista asiantuntijuutta ja opetettavan alan erityisosaamista hyödyntäen. Valma-koulutuksessa opettajat opettavat kaikkia ammatilliseen koulutukseen valmentavan koulutuksen perusteiden mukaisia oppisisältöjä.
Ammatilliseen koulutukseen valmentavaa koulutusta antavalta opettajalta edellytetään ammatillisten tai yhteisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuutta.
Tehtävässä edellytetään lisäksi kokemusta valmentavan koulutuksen opettajan tehtävästä, kielitietoisesta opetuksesta ja/tai S2-opettajan tehtävästä.
Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Hakeminen
Katso tehtävän lisätiedot ja hae paikkaa kuntarekry.fi-palvelussa 22.6.2018 klo 15.00 mennessä.
Lisätietoja antaa
Koulutuspäällikkö Seija Ronimus, p. 040 126 4819, seija.ronimus@omnia.fi
Palveluneuvoja
Vakinainen palvelussuhde 1.9.2018 alkaen.
Tehtävän kuvaus
Palveluneuvoja toimii asiakaspalvelun sekä palveluohjauksen ammattilaisena yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Hän vastaa asiakaspalvelutehtävistä kuten koulutusneuvonnasta erityisesti ulkopuolisille asiakkaille, opintososiaalisiin etuuksiin liittyvästä neuvonnasta, hakeutumisen tehtävistä sekä muista opintotoimistopalveluihin liittyvistä tehtävistä. Tietoa, neuvontaa ja ohjausta annetaan elinikäisen ohjauksen periaattein asiakkaan tilanne ja tarve huomioiden. Lisäksi tehtäviin kuuluvat sisäinen ja ulkoinen verkostotyö ulkoisten ja sisäisten sidosryhmien kanssa.
Tehtävässä edellytetään ammattikorkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
Keskeistä on palveluhenkisyys sekä palveluohjauksellinen työote opiskelijoiden, hakijoiden sekä yhteistyötahojen kanssa. Palveluneuvojan on tunnettava suomalainen koulutusjärjestelmä sekä opiskelijoiden opintososiaalisten etuuksien myöntämisperusteet. Työ edellyttää kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn, joustavuutta, hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja sekä tietojärjestelmien hyvää käyttötaitoa sekä valmiutta palvella englannin kielellä.
Eduksi katsotaan ammatillisen koulutuksen tuntemus.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Hakeminen
Katso tehtävän lisätiedot ja hae paikkaa kuntarekry.fi-palvelussa 15.8.2018 klo 15.00 mennessä.
Lisätietoja antaa
Palvelupäällikkö Leena Ylevä, p. 040 1264 958 (31.7.18 asti)
Palvelujohtaja Erja Kumpulainen, p. 040 1264 872
Uraohjaaja
Vakinainen palvelussuhde 1.9.2018 alkaen.
Tehtävän kuvaus
Uraohjaajan tehtäviin kuuluu asiakaspalvelutehtävänä laaja-alainen, tuettu, yksilöllinen palveluohjaus koulutukseen hakeutumisessa, uraohjauksessa sekä työllistymistä tukevissa palveluissa. Lisäksi tehtäviin kuuluu Omnian ulkopuolisten oppisopimusten hoitaminen, tukea koulutukseen hakeutuvia ja opetushenkilöstöä erityisesti oppisopimusasioissa. Ohjausta annetaan elinikäisen ohjauksen periaattein asiakkaan tilanne ja tarve huomioiden. Uraohjaaja toimii verkostoyhteistyössä ulkoisten ja sisäisten sidosryhmien kanssa ja osallistuu infotilaisuuksiin, messuihin sekä tapahtumiin ohjauksen asiantuntijana.
Tehtävässä edellytetään
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- kokemusta nuorten tai aikuisten ohjaustyöstä
- ohjauksellista asiantuntijuutta ja ohjausosaamista hakijoiden, oppijoiden sekä yhteistyötahojen kanssa
- suomalaisen koulutusjärjestelmän tuntemista sekä osaamista opintososiaalisista etuuksista
- monipuolista työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammatillisten tutkintojen tuntemusta
- kokemusta oppisopimuskoulutuksesta ja työlainsäädännön tuntemusta
- asiakastyön hallintaa työelämä- ja yritysyhteistyössä
- vahvaa työelämätuntemusta ja verkostoitumistaitoja
- hyviä tietoteknisiä valmiuksia
- kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon
- erinomaisia neuvottelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kulttuurisensitiivisyyttä
- valmiutta palvella suomen ja englanninkielellä, muut työkielet ovat tehtävässä eduksi
Eduksi luetaan
- kokemus oppisopimusten laatimisesta ja henkilökohtaistamisesta
- opinto-ohjauksellinen ja pedagoginen koulutus sekä sosiaalialan tuntemus
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Hakeminen
Katso tehtävän lisätiedot ja hae paikkaa kuntarekry.fi-palvelussa 31.7.2018 klo 15.00 mennessä
Lisätietoja antaa
Palvelupäällikkö Hanna Haataja, p. 043 820 0267 (28.6.2018 saakka)
Palvelupäällikkö Leena Ylevä, p. 040 126 4958