Työssä oppiminen

Työssä oppiminen eli työpaikalla tapahtuva oppiminen on osa jokaista tutkintoa.

Työpaikka on yksi oppimisympäristö, jossa hankit osaamista käytännön työtehtävissä. Osaamisen hankkimista varten tehdään koulutussopimus tai oppisopimus.

Koulutussopimus

Koulutussopimukseen perustuvassa koulutuksessa sinä et ole työsuhteessa. Hankit osaamista sovitusti työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä. Henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaasi kirjataan yhdessä opettajan ja nimetyn työpaikkaohjaajan kanssa ne käytännön työtehtävät, joita tekemällä saavutat tavoitteeksi asetetun osaamisen ja sovitaan sille varattu aika. Suunnitelma tehdään tutkinnon osittain.

Oppisopimus

Oppisopimus perustuu sinun ja työnantajan väliseen kirjalliseen määräaikaiseen työsopimukseen.

Koulutus tapahtuu pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä. Tarvittaessa niitä täydennetään muissa oppimisympäristöissä tapahtuvalla osaamisen hankkimisella. Henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaasi kirjataan yhdessä opettajan ja nimetyn työpaikkaohjaajan ne käytännön työtehtävät, joita tekemällä saavutat tavoitteeksi asetetun osaamisen. Lisäksi siihen kirjataan muissa oppimisympäristöissä hankittava osaaminen. Suunnitelma tehdään koko koulutukselle ja sille määritetään kesto.

Kiinnostaako työssä oppiminen ulkomailla?

Lue, miten voit suorittaa työpaikalla tapahtuvan oppimisen ulkomailla.