Liike-elämä ja johtaminen

Johtamisen / Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Oletko valmis astumaan kohti uutta? Omnian suosittu valmennusohjelma tarjoaa esimiehille ja johtotehtävissä toimiville mahdollisuuden hioa osaamista ja menestyä johtajana.

Kuukausittaiset valmennuspäivät rakentuvat asiantuntijoiden alustuksista, toiminnallisesta tekemisestä ja keskusteluista. Saat koulutuksesta työkaluja valmentavaan johtajuuteen, ratkaisukeskeisiin menetelmiin, talouden ohjaukseen, prosessi- ja projektijohtamiseen, sekä vuorovaikutustaitojesi kehittämiseen. Omaan johtamiseen liittyvä kehityshanke vie sinua ja yritystäsi harppauksen eteenpäin.

Koulutuksessa verkostoidut, tutustut erilaisiin työympäristöihin ja opit toisilta. Omnian käyttämät kouluttajat ovat kokeneita ammattilaisia!

Valmennusohjelma on suunnattu yksityisen ja julkisen sektorin johto-, esimies-, tai asiantuntijatehtävissä toimiville, sekä pienten ja keskisuurten yritysten omistajayrittäjille, joiden työ on johtamista, esimiestyötä, sekä organisaation, henkilöstön ja verkostoyhteistyön kehittämistä.

Omnia toteuttaa myös räätälöityjä valmennusohjelmia yrityksille ja muille organisaatioille. Tutustu mahdollisuuksiin ja kysy lisää! 

Valmennukset ja koulutukset yrityksille – osaamista ja kilpailukykyä

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnot kehittävät ja syventävät johtotehtävissä toimivien ammattitaitoa ja osaamista. Arvostettu tutkinto on myös tapa tunnustaa työssä hankittua osaamista, ja se avaa usein työelämässä uusia mahdollisuuksia.

Suoritus­vaihtoehdot

Kenelle?

Koulutus on tarkoitettu yksityisellä tai julkisella sektorilla toimiville johtajille, päälliköille, esimiehille ja asiantuntijoille, jotka johtavat ja kehittävät oman vastuualueensa tai yrityksensä toimintaa.

Haku koulutukseen
4.12.2017 - 2.2.2018

Hae koulutukseen täyttämällä lomake.

Opiskelijavalinta

Pääsääntöisesti näyttötutkintoon valmistavaan koulutukseen hakeutuvan terveydentilaan tai toimintakykyyn liittyvä seikka ei ole esteenä opiskelijaksi ottamiselle. Opiskelijaksi ei kuitenkaan voida ottaa sellaista henkilöä, joka ei ole terveydentilaltaan tai toimintakyvyltään kykenevä opintoihin liittyviin käytännön tehtäviin tai työssä oppimiseen.

Koulutusaika
7.3.2018 - 30.9.2019

Opiskeluaika määräytyy henkilökohtaisen suunnitelman mukaan.

Tutkinnon voi myös suorittaa ilman valmistavaa koulutusta, jos sinulla on jo olemassa tutkinnossa vaadittava osaaminen. Osaaminen tunnistetaan henkilökohtaistamisen yhteydessä. Koulutus kestää keskimäärin 1,5 vuotta.

Toteutus

Valmennusohjelma kehittää ihmisten ja toiminnan johtamisen osaamista. Se antaa lisävalmiuksia oman vastuualueen nykytilan arviointiin, strategian toteutukseen, esimiestyön ja omien johtamistaitojen kehittämiseen sekä tuo selkeyttä päätöksentekoon muuttuvissa tilanteissa.

Valmennuskokonaisuus toteutetaan työelämälähtöisesti ja käytännönläheisesti, oman työn ohessa. Koulutus muodostuu lähiopetuksesta, oppimistehtävistä, ryhmä- ja projektitöistä, itsenäisestä työskentelystä, ohjauksesta sekä työssä oppimisesta. Valmennuspäiviä on keskimäärin kerran kuukaudessa. Ne tukevat tutkinnon suorittamista ja antavat uusia näkemyksiä ja ideoita.

Lähtökohtina ovat oman työyksikön toiminnan ja omien johtamistaitojen kehittäminen. Osallistuja arvioi omaa johtajuuttaan ja laatii henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman 360-johtamispalautekyselyn pohjalta sekä kehittää oman vastuualueensa toimintaa tekemällä kehittämisprojektin.

Valmennuspäivien teemoja ovat mm:

  • Strateginen johtaminen
  • Palvelutuotannon ja prosessien kehittäminen
  • Oman johtajuuden kehittäminen
  • Valmentava johtaminen
  • Osaamisen johtaminen ja kehittäminen
  • Työyhteisötaidot ja haastavat tilanteet
  • Asiakkuuksien johtaminen
  • Projektijohtaminen

Opetuskieli on suomi.

Opiskelu on mahdollista toteuttaa myös oppisopimuskoulutuksena.

Tavoite

Menestyvällä johtajalla on taito analysoida, haastaa ja uudistaa ajattelua sekä tekemistä. Valmennuksen tavoitteena on vahvistaa strategian toteuttamista ja kehittää omia johtamistaitoja sekä tehostaa oman vastuualueen tuloksellista johtamista muuttuvassa toimintaympäristössä. Tavoitteena on suorittaa Johtamisen (JET) tai Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJET).

Koulutuksen sisältö

Tutkinto muodostuu kahdesta tutkinnon osasta. Tutkinnon suorittaminen edellyttää yhden pakollisen/kaikille yhteisen tutkinnon osan sekä yhden valinnaisen tutkinnon osan suorittamista.

Johtamisen erikoisammattitutkinto

Pakollinen tutkinnon osa:

  • Johtajana toimiminen

Valinnaiset tutkinnon osat, joista tutkinnon suorittaja valitsee yhden:

  • Henkilöstön johtaminen
  • Asiakkuuksien johtaminen
  • Tuotannon johtaminen
  • Verkostojen johtaminen

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Tutkinnon suorittaminen edellyttää kahden pakollisen ja kahden valinnaisen tutkinnon osan suorittamista.

Pakolliset tutkinnon osat ovat:

  • Yrityksen strategian kehittäminen
  • Oman johtamisosaamisen kehittäminen

Valinnaiset tutkinnon osat, joista tutkinnon suorittaja valitsee kaksi:

  • Verkostojen johtaminen
  • Työyhteisön johtaminen
  • Osaamisen kehittäminen
  • Prosessien kehittäminen
  • Asiakkuuksien kehittäminen
  • Talouden kehittäminen

Kyseessä on näyttötutkinto, jossa osaaminen osoitetaan johtamistehtävissä omassa käytännön työssä ja toiminnassa.

Tarpeen mukaan voi suorittaa myös tutkinnon osan.

Hinta

Opiskelijamaksu on 750 euroa. Koulutus kuuluu ammatillisen lisäkoulutuksen valtionosuusjärjestelmän piiriin.

Lisätietoja antaa

Kouluttaja Outi Paatola

outi.paatola@omnia.fi
046 851 3649

Peruutusehdot

Mikäli opiskelija on ottanut opiskelupaikan vastaan ja eroaa kuukauden kuluessa opintotojen alkamisesta, peritään 50 % opiskelijamaksusta. Tämän jälkeen tehdyistä eroista peritään koko opiskelumaksu.
Muutokset mahdollisia.