Siirry sisältöön

AmmattiopistoAikuisopistoOppisopimustoimistoNuorten työpajatInnoOmnia

Omnia työnantajana

Omnialla on merkittävä rooli ammatillisen koulutuksen alueellisessa ja valtakunnallisessa kehittämisessä. Kansalliset ja kansainväliset yhteistyöverkostot ovat laajat. Omnia panostaa opetuksen ja henkilöstön toimintaympäristön kehittämiseen rakentamalla uusia opetus- ja työskentelytiloja. Koneet, laitteet ja työvälineet ovat ajanmukaisia.
 

Henkilöstön ammattitaidon ylläpito

Omniassa työskentelee usean eri alan asiantuntijoita ja ammattilaisia. Päätoimista henkilökuntaa Omniassa on yli 600, joista noin 400 on opettajia. Omniassa pidetään huolta kaikkien työntekijäryhmien ammattiosaamisen vahvistamisesta. Meillä kannustetaan hankkimaan opettajan pedagoginen kelpoisuus, jos sellainen opettajalta puuttuu. Omniassa on kehittämisyksikkö, jossa on mahdollisuus osallistua laajaan projektitoimintaan niin koti- kuin ulkomaillakin.
 

Henkilöstön työhyvinvointi

Omnia tarjoaa henkilöstölleen kattavat liikunta- ja virkistäytymismahdollisuudet, ja toimintaa tuetaan mm. liikunta- ja kulttuuriseteleillä. Henkilöstöllä on mahdollisuus osallistua mm. Omnian järjestämään liikuntaan ja lisäksi SAKU ry järjestää kilpailu- ja liikuntatapahtumia sekä koulutusta ja virkistäytymismahdollisuuksia.
 

Työterveyshuolto

Omnian työterveyshuollon hoitaa Suomen Terveystalo Oy, jolla on kattava verkosto toimipisteitä eri puolilla maata. Lakisääteisen työterveyshuollon lisäksi henkilöstölle järjestetään säännönmukaiset ikävuositarkastukset 40 ikävuodesta alkaen. Lisäksi sopimukseen kuuluu sairaanhoito lääkärin tai työterveyshoitajan vastaanotolla.
 

Haluatko töihin Omniaan?

Voit jättää meille avoimen hakemuksen tai hakemuksen avoinna olevaan tehtävään. Avoimista työpaikoista ilmoitamme kotisivuillamme, lehdissä sekä työvoimahallinnon sivuilla mol.fi.



7.5.2010 11:51
Avoimet työpaikat